La Justicia Nacional del Trabajo frena el avance del Gobierno de Milei sobre el derecho a huelga
En un fallo que marca un hito en la defensa de los derechos laborales, la Justicia Nacional del Trabajo ha suspendido los artículos centrales del polémico Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340/2025, impulsado por el presidente Javier Milei. La medida, que contó con el respaldo de la Confederación General del Trabajo (CGT), representa un fuerte revés para el gobierno y una victoria significativa para los trabajadores.
La jueza Moira Fullana, a cargo del caso, ha dictado una cautelar que paraliza temporalmente los efectos de los artículos 2 y 3 del decreto, los cuales buscaban imponer restricciones al derecho a huelga, un pilar fundamental de la legislación laboral argentina. La decisión judicial se fundamenta en la inconstitucionalidad del DNU, que, según Fullana, vulnera tanto la normativa nacional como tratados internacionales de derechos laborales.
La magistrada ha subrayado que la modificación del régimen legal de la huelga no puede ser realizada mediante un decreto de necesidad y urgencia, sino que requiere el proceso legislativo correspondiente. Además, ha rechazado la solicitud del Gobierno de trasladar la causa al fuero contencioso administrativo, confirmando la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo en asuntos relacionados con derechos colectivos laborales.
El DNU 340/25, que fue firmado el 21 de mayo, tenía como objetivo principal ampliar las restricciones a la huelga, especialmente en sectores considerados "esenciales". Sin embargo, la jueza Fullana ha advertido que el Congreso Nacional se encuentra en sesión ordinaria, lo que descarta la existencia de las "circunstancias excepcionales" que justificarían el uso de facultades legislativas por parte del Poder Ejecutivo.
Este fallo judicial se produce en un contexto de creciente tensión entre el gobierno de Milei y el movimiento sindical, que ha denunciado recortes presupuestarios y un ataque generalizado contra las organizaciones gremiales. La decisión de la Justicia Nacional del Trabajo es interpretada como un recordatorio contundente de que el Estado de Derecho y la Constitución Nacional deben ser respetados, y que los derechos laborales, conquistados a lo largo de décadas, no pueden ser menoscabados por decisiones unilaterales del Ejecutivo.
La CGT ha celebrado la resolución como una confirmación de la vigencia de la Constitución y ha reafirmado su compromiso de seguir vigilante ante cualquier intento de socavar los logros de los trabajadores. El mensaje que emana de este fallo es claro: el gobierno no puede legislar por decreto cuando existen mecanismos constitucionales plenamente vigentes, y mucho menos si su intención es restringir derechos fundamentales.
Fuentes: DataDiario, BigBang News, Mdzol, C5n, Clarin
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